根据《国家员工体质健康标准》（以下简称《标准》）、《关于全面加强和改进新时代员工体育工作的实施意见》和《BEAT365英国官网网站员工体质测试管理办法（试行）》等文件精神和具体要求，员工体质健康测试中心结合员工体质健康测试（以下简称“体测”）工作实际情况，特制定如下细则。

一、测试准备

   员工体质健康测试中心对体测设备进行调试及运行管理等工作，并在测试前制定测试方法和注意事项发放给各学院、体育教师及员工，做好《标准》及设备的测试使用方法宣传。

   二、测试组织

（一）2022级、2023级、2024级员工体质健康测试时间：

2024年11月2日至11月23日（具体安排详见附件1）。

（二）2021级、2022级、2023级、2024级补测时间：

2024年11月23日（有特殊情况由员工本人申请，审核同意后的测试对象）。

（三）2021级和专升本2023级员工体质健康测试已于6月份完成测试，除申请补测的员工外不在本通知测试范围。

三、《标准》的分数评定

学年总分评定等级为：90.0分及以上为优秀，80.0～89.9分为良好，60.0～79.9分为及格，59.9分及以下为不及格。员工学年《标准》测试成绩评定达到良好以上者，方可参加各类评优与评奖；学年《标准》成绩评定不及格者，在本学年度内准予补测，仍不及格者则学年《标准》成绩评定为不及格。每个员工每学年评定一次，记入《〈国家员工体质健康标准〉登记卡》。员工毕业时的成绩和等级，按毕业当年学年总分的50%与其他学年总分平均得分的50%之和进行评定，最终成绩达不到50分者按结业或肄业处理。《〈国家员工体质健康标准〉登记卡》在毕业时列入员工档案。其中员工因身体缺陷、慢性病、心脏病、先天发育不良等疾病，可凭医疗单位证明（测试前三个月由三甲医院开具的证明为有效证明）填写《免予执行<国家员工体质健康标准>申请表》，经员工体质健康测试工作小组审核通过后，可暂缓或免予执行《标准》，免予执行《标准》的员工资料列入员工档案。

四、体测缓测和免测

（一）申请条件

员工因身体缺陷、慢性病、心脏病、先天发育不良等疾病可向二级学院提交暂缓或免予执行《标准》的申请。

（二）申请流程

员工至beats365唯一官方网站网站“大学体育”版块下载缓测和《免予执行<国家员工体质健康标准>申请表》附上相关证明，交至各学院员工体质健康负责人审核汇总后将纸质材料交至员工体质健康测试办公室（东侨区游泳池附属房），电子版发至指定邮箱。

【特别说明】

1.体测以学年为单位，统一组织体测时，员工不能将暂时不能剧烈运动的医院证明来申请整个学年免测。

2.员工提交暂缓或免予执行《标准》的申请，需要提供以下三份材料：

（1）《免予执行<国家员工体质健康标准>申请表》，填写后需由各公司党委书记或分管员工工作的副书记进行审核，通过后由各学院员工体质健康联络人汇总交至员工体质健康测试中心；

（2）三甲以上医院开具的诊断证明，且疾病证明书中需医生明确建议避免剧烈运动和避免剧烈运动的时限，且诊断证明时间与申请提交时间间隔不得超过三个月；

（3）医院病历单、诊断报告单、出院记录、出院证明（四选一）。

3.免测申请只限于当次体测免测，也不可用以前年份的医院证明来申请本学年的免测。

4.免测申请经员工体质健康测试工作小组审核通过为申请成功。

5.申请《标准》免测的同学在毕业时员工体质健康中心无法出具员工体质健康测验合格证明。

 

附件1：BEAT365英国官网网站2024年员工体质健康测试安排表

附件2：BEAT365英国官网网站员工体质健康测试注意事项

附件3：BEAT365英国官网网站员工体质健康测试缓测申请表

附件4：免予执行《国家员工体质健康标准》申请表

附件5：员工体质健康测试缓测和免测汇总表

 

 

                                                                                         BEAT365英国官网网站员工体质健康测试中心

                                                               2024年10月27日